Führungsteam

  • Brian Thompson

    H. Brian Thompson

    Gründer & Executive Chairman of the Board

    H. Brian Thompson ist der Gründer von GTT und fungiert seit Januar 2005 als Chairman of the Board of Directors des Unternehmens und seit Oktober 2006 als Executive Chairman. Von Januar 2005 bis Oktober 2006 war Thompson zudem Chief Executive Officer von GTT. Er leitet auch heute noch seine eigene Private-Equity-Investment- und Beratungsfirma Universal Telecommunications, Inc., die sich auf Start-up-Unternehmen sowie nationale und internationale Konsolidierungen in der Informations- und Telekommunikationsbranche spezialisiert hat. Von Dezember 2002 bis Juni 2007 war er Chairman von Comsat International, einem der größten unabhängigen Telekommunikationsanbieter, der eine Präsenz in ganz Lateinamerika hat. Von März 1999 bis September 2000 diente er als Chairman und Chief Executive Officer von Global TeleSystems Group, Inc. Außerdem war Thompson von 1991 bis zum Verkauf des Unternehmens an Qwest Communications International, Inc. im Juni 1998 als Chairman und CEO von LCI International, Inc. tätig. Bis zu seinem Ausscheiden im Dezember 1998 war er Vice Chairman of the Board bei Qwest. Von 1981 bis 1990 diente Thompson als Executive Vice President der MCI Communications Corporation. Aktuell sitzt er im Vorstand der Pendrell Corporation und Penkse Automotive Group, Inc. Thompson war Co-Chairman for the Americas und ist aktuell Mitglied im Führungsgremium der Global Information Infrastructure Commission, einer 1995 in Brüssel gegründeten multinationalen Organisation, die es sich zum Ziel gesetzt hat, die Rolle des privaten Sektors bei der Entwicklung globaler Informations- und Telekommunikationsinfrastruktur aufzuzeigen. Er ist Mitglied im Ireland-America Economic Advisory Board des irischen Premierministers. Thompson hat einen Master of Business Administration der Harvard Business School sowie einen Bachelor in Chemietechnik der University of Massachusetts.

  • Ernie Ortega

    Ernie Ortega

    Interim-CEO & Chief Revenue Officer

    Ernie Ortega ist Interim-CEO und Chief Revenue Officer von GTT. In dieser Funktion ist er verantwortlich, das Unternehmen zu operativer Exzellenz und herausragender Kundenerfahrung für GTTs Kunden zu führen. Gleichzeitig ist er für die globale Vertriebsorganisation verantwortlich. Ortega bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche bei GTT mit. Er hat bei großen Unternehmen, darunter MCI, XO, Cogent und Colt, für starkes Umsatzwachstum gesorgt. Er hatte verschiedene C-Level-Positionen bei führenden Organisationen inne und war für einen Umsatz von $400 Millionen bis $1,7 Milliarden verantwortlich. Zuletzt war Earnie Ortega CEO von Towerstream. Darüber hinaus hatte er die Position des Chief Revenue Officer bei Colt Technology Services inne, wo er die globale Verantwortung für Vertrieb, Marketing, Operations und Sales Engineering auf drei Kontinenten trug. Bevor er zu Colt kam, war Ortega Chief Revenue Officer bei Cogent, und davor war er 14 Jahre lang bei XO Communications in Führungspositionen tätig, unter anderem als Executive Vice President of Sales and Marketing. Earnie Ortega begann seine Karriere in der Telekommunikationsindustrie bei MCI in verschiedenen leitenden Managementpositionen.

  • Steven Berns

    Steven Berns

    Chief Financial Officer

    Steven Berns ist Chief Financial Officer bei GTT und leitet die globale Finanzgruppe. Er zeichnet für Finanzgeschäfte, externe Berichterstattung, Investor Relations, Merger / Acquisitions sowie alle Bank- und Beratungsbeziehungen verantwortlich. Berns kam im April 2020 zu GTT. Er bringt mehr als 30 Jahre strategische, geschäfts- und operative Führungserfahrung mit. Bevor er zu GTT kam, war er stellvertretender COO des operativen Geschäfts und Chief Financial Officer bei Shutterstock, einem führenden globalen Technologieunternehmen. Vor seiner Tätigkeit bei Shutterstock hatte Berns verschiedene leitende Führungspositionen inne, unter anderem als Chief Financial Officer bei der Tribune Media Company, einem Unternehmen für Fernsehen und digitale Medien, und bei Revlon, einem weltweit tätigen Unternehmen für Kosmetik- und Schönheitsprodukte. Berns hat einen MBA von der Stern School of Business der New York University und einen Bachelor-Abschluss von der Lehigh University.

  • Chris McKee

    Chris McKee

    General Counsel und EVP, Corporate Development

    Chris McKee ist General Counsel und EVP, Corporate Development, von GTT sowie Corporate Secretary für den Vorstand von GTT. Er ist für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften des Unternehmens, den Personalbereich und das Lieferantenmanagement verantwortlich. Außerdem ist McKee für die Entwicklung strategischer Geschäftschancen für das Unternehmen zuständig, inklusive aller Fusions- und Übernahmeaktivitäten. Er kann über 20 Jahre juristische Erfahrung in der Telekommunikationsbranche vorweisen. Vor seiner Beschäftigung bei GTT fungierte McKee als General Counsel von StarVox Communications, wo er für die Rechtsabteilung des Unternehmens, Fusionen und Übernahmen, Arbeitsrecht, Prozesse und juristische Unterstützung für Vertriebsteams zuständig war. Außerdem war McKee Vice President und Assistant General Counsel bei Covad Communications, wo er die Niederlassung von Covad in Washington D.C. sowie die regulatorischen Compliance- und Befürwortungsmaßnahmen des Unternehmens auf bundesstaatlicher und staatlicher Ebene leitete. Zuvor arbeitete er bei XO Communications und Net2000 Communications und war Partner bei Dickstein Shapiro und Cooley LLP in einer Privatpraxis in Washington D.C. Darüber hinaus fungiert McKee als Director von Cool Technologies, einem Unternehmen, das Wärmeverteilungstechnologien zur Verwendung in unterschiedlichen Produktplattformen weltweit entwickelt (NASDAQ: WARM). McKee hat einen Bachelor of Arts vom Colby College sowie einen Abschluss in Jura der Syracuse University.

  • Don MacNeil

    Don MacNeil

    Chief Operating Officer

    Don MacNeil ist bei GTT als Chief Operating Officer (COO) verantwortlich für die Leitung von Network-Operations, Service-Delivery,  Assurance- und Vendor-Management sowie für die Produktorganisation. Er kann auf eine Erfolgsbilanz bei der Durchführung erfolgreicher organisatorischer Veränderungen und betrieblicher Verbesserungen für nationale, internationale und globale Unternehmen verweisen. Bevor er zu GTT kam, war Don MacNeil Chief Executive Officer (CEO) bei FiberLight, nachdem er als COO die Entwicklung, den Aufbau und die Optimierung von Glasfasernetzwerken vorangetrieben hatte. Im Laufe seiner Karriere hatte er mehrere leitende Führungspositionen inne, unter anderem als COO, CMO und Leiter des Kundenmanagements beim  Netzwerkanbieter XO Communications.  Außerdem war MacNeil Chief Technology Officer (CTO) für EdgeConneX, einem globalen Anbieter von Rechenzentrumslösungen. Don MacNeil schloss sein Studium an der United States Naval Academy in Annapolis mit einem Bachelor of Science in Schiffbau ab. Anschließend diente er 27 Jahre lang in der US-Marine, sowohl im aktiven Dienst als auch als Reserveoffizier und erlangte den Rang eines Kapitäns. Er besitzt einen MBA des College of William and Mary, Williamsburg, VA, und einen Master of Science in Physik von der Naval Postgraduate School, Monterey, CA.

  • Frederique Arnold

    Frederique Arnold

    Senior Vice President, Human Resources

    Frederique Arnold ist Senior Vice President Human Resources bei GTT. In dieser Funktion leitet sie die Personalabteilung und zeichnet für das Performance Management, die Vergütungsplanung, das Rekruting sowie die Personalunterstützung bei Akquisitionen, organisatorischen Umstrukturierungen und Change-Management verantwortlich. Frederique Arnold bringt 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen bei internationalen, wachstumsstarken, sich schnell verändernde Unternehmen der Technologiebranche mit. Bevor sie 2018 zu GTT kam, war Frederique Arnold Senior Vice President Human Resources bei Interoute. Sie begann bei Interoute 2006 als Director of Global Compensation and Benefits und hatte anschließend eine Reihe von Führungspositionen in der Personalabteilung inne. Bevor sie zu Interoute kam, war Frederique Arnold in verschiedene Führungspositionen bei Mentor Graphics beschäftigt, wo sie sich auf Executive und General Compensation, Mergers & Acquisitions, Benefits, Performance Management und Employee Relations spezialisierte. Frederique Arnold hat einen M.Sc. in Wirtschaftswissenschaften von der Louis Pasteur University in Straßburg, Frankreich, und einen M.A. in Personalwesen von der University of Law, Economics and Political Science in Dijon, Frankreich.

  • Bob Burris

    Bob Burris

    Senior Vice President, Global Engineering and Operations

    Bob Burris ist GTT's Senior Vice President, Global Engineering and Operations, Burris ist ein Branchenveteran und bringt über 30 Jahre Erfahrung aus den Bereichen Betrieb, Engineering und Technologie in das Unternehmen ein. Er ist für sämtliche Betriebsabläufe und verfahrenstechnische Komponenten des Unternehmens zuständig. Bevor sich Mr. Burris der GTT angeschlossen hat, war er in unterschiedlichen Vice President Positionen bei Harris Caprock inne, wo er für das staatliche Übertragungssystem sowie das globale terrestrische Netz des Unternehmens zuständig war. Zuvor war er in Senior Management Positionen bei Core 180, Arbinet und Cable and Wireless tätig.

  • Beth Hollenback

    Beth Hollenback

    Senior Vice President, Client Experience

    Beth Hollenback ist als Senior Vice President, Client Experience bei GTT verantwortlich für die Verbesserung der Kundenzufriedenheit. Dazu gehören die strategische Ausrichtung, das Einholen von Kundenfeedbacks, das Anwenden von Datenanalysen und die Leitung der Kundenbetreuung. Beth Hollenback kam im August 2015 zu GTT und hat zunächst den Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A) sowie Billing and Collections geleitet. Sie bringt fast 20 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche bei GTT ein. Zuvor war sie für FP&A bei Intelsat verantwortlich. Beth Hollenback hat einen Bachelor of Arts-Abschluss in International Relations von der Stanford University und einen MBA in Finanzen von der Johns Hopkins University.

     

  • Corey Eng

    Corey Eng

    Senior Vice President, Business Operations and Systems

    Corey Eng ist GTT's Senior Vice President, Business Operations and Systems, und weltweit für die Bereiche Softwareentwicklung, Systemintegration und Geschäftsbetrieb verantwortlich. Er ist ein Veteran der Telekommunikationsbranche und bringt über 20 Jahre Managementerfahrung in das Unternehmen ein. Vor seiner Beschäftigung bei GTT war Eng Vice President of Marketing bei Comcast, wo er für das Gebiet Business Services Marketing verantwortlich war. Zuvor war er in mehreren Senior Positionen im Marketing für führende Telekommunikationsunternehmen wie Nextel, Broadwing, Winstar, Go Communications und MCI tätig. Eng hat einen Master of Science in Electrical Engineering der University of Southern California, einen Bachelor of Science in Electrical Engineering der Purdue University sowie einen MBA der UCLA.

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